Espagne : le gouvernement revient sur les réductions de pensions anticipées
Le ministère espagnol de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations a annulé l'une des modifications les plus controversées récentes, concernant l'application immédiate des plus fortes réductions aux pensions maximales pour la retraite anticipée.
La sécurité sociale revient à la réforme de 2021
Le département dirige par Elma Saiz a déjà émis une résolution pour corriger ce critère et revenir au système progressif convenu dans la réforme de 2021.
Cette décision arrive après des semaines de pression syndicale et de témoignages de nombreux affectés qui ont dénoncé que la Sécurité sociale appliquait, depuis le 1er janvier, les pénalités prévues pour 2033 « d'un coup », au lieu de les introduire progressivement.
L'enjeu du conflit réside dans les coefficients de réduction qui s'appliquent aux travailleurs qui quittent leurs emplois anticipément et perçoivent la pension maximale.
La réforme des pensions de 2021 avait établi que ces réductions devaient augmenter progressivement entre 2024 et 2033, corrigent ainsi une situation qui favorisait relativement les plus hautes rémunérations.
Cependant, à la fin de l'année dernière, la Sécurité sociale a modifié de manière inattendue le critère dans son simulateur officiel, abandonnant ainsi la gradualité.
En pratique, cela a signifié un durcissement immédiat des pénalités.
Cela impliquait que pour un travailleur ayant droit à une pension maximale, âgé de moins de 38 ans et demi cotisé et ayant deux ans d'anticipation, le recul qui touchait en 2026 était de 9,1%, mais la Sécurité sociale appliquait déjà le 21% prévu pour 2033.
Dans certains profils, cela pouvait signifier jusqu'à 400 euros de moins par mois par rapport à l'original scénario transitoire.
La correction du problème est officielle.
Une résolution signée le 24 mars par le secrétaire d'État à la Sécurité sociale et aux Retraites, Borja Suárez, ordonne de reprendre le système progressif recueilli dans la réforme de 2021, développé dans la Disposition Transitoire 34 de la Loi Générale de la Sécurité Sociale.
Le changement repose sur un rapport des services juridiques de l'organisme même, qui considère que l'application anticipée des réductions suppose un « préjudice pour les futurs bénéficiaires ».
Effets rétroactifs et application automatique
Un des éléments les plus importants de la correction est son portée.
La Sécurité sociale a établi que la mesure aura des effets rétroactifs depuis le 1er janvier 2026.
Cela signifie qu'elle affectera également les pensions déjà reconnues en cours d'année et qui se sont vu réduites par le nouveau critère.
L'ajustement se fera de manière automatique.
Selon des sources du ministère au journal, sera l'Institut National de la Sécurité Sociale qui mettra à jour les montants sans nécessité de demande des pensionnés.
La prévision est que ce changement se reflétera en quelques jours également dans le simulateur des pensions.
La rectification arrive après le bras de fer entamé par les syndicats, qui considéraient que le changement violait les accords de 2021.
Tout comme CCOO et UGT avaient bloqué d'autres négociations avec le ministère jusqu'à ce qu'on corrige cette situation.
Les deux organisations ont évalué positivement la décision et espèrent qu'elle servira à débloquer d'autres affaires en suspens, comme l'application effective de la retraite partielle dans le secteur public tels que les termes récemment convenus.