Meta prépare-t-elle une révolution en son sein?

La firme de Mark Zuckerberg est en pleine réorganisation, ciblant les technologies d'intelligence artificielle. Selon des sources bien informées, Meta pourrait licencier jusqu'à 15 800 employés d'ici quelques jours, ce qui représenterait environ 20% de sa main-d'œuvre globale.

Meta se tourne vers l'ia

Une telle opération de réduction des effectifs ne viendrait pas de nulle part. Depuis des mois, la plateforme de réseau social a mobilisé des ressources considérables pour infiltrer le marché de l'IA, investissant dans des centres de données, des experts et l'acquisition de startups comme MoltBook.

Et pourtant, Meta se situe encore dans la deuxième division, avec des produits qui ne sont pas à la hauteur de ceux de OpenAI, Google ou Microsoft. Pour redresser la barre, la direction a choisi de sacrifier les domaines qui ne sont pas directement liés à l'IA, notamment le marketing et le logiciel.

Les employés de la division Reality Labs, qui s'occupe de projets de réalité augmentée et virtuelle, pourraient également être touchés. Selon Bloomberg, ces suppressions de postes seraient un signe que Meta se tient prête à amorcer une révolution interne, abandonnant certaines de ses activités pour se concentrer sur l'avenir de l'IA.

Il est trop tôt pour affirmer que cette stratégie sera un succès, mais Meta ne manque pas de confiance en elle. Si ces plans se concrétisent, cela signerait la deuxième plus grande vague de licenciements dans l'histoire de la firme, après les 22 000 suppressions de postes annoncées en fin d'année 2022.

Andy Stone, le porte-parole de Meta, a récemment démenti ces rumeurs, qualifiant ces informations de