Pld space lance son programme adastra : le futur spatial entre de bonnes mains
L'exploration spatiale ne se limite plus à la science-fiction. PLD Space, l'entreprise espagnole basée à Elche, ouvre les portes de son programme de stages AdAstra pour attirer les talents de demain. Un appel aux jeunes ingénieurs et passionnés pour s'engager dans la construction d'un avenir spatial indépendant.
Adastra : une immersion au cœur de la fabrication de fusées
Le programme de talent AdAstra, troisième édition, vise à intégrer des étudiants dans l'équipe de PLD Space. Ces futurs collaborateurs seront plongés au cœur du développement de la famille de lanceurs Miura, dont le Miura 5, dont le premier vol est attendu prochainement. L'entreprise recherche des profils polyvalents, capables de s'investir dans un projet ambitieux et exigeant.
José Andrés Sánchez, responsable du programme, souligne l'importance du travail d'équipe. « Nous recherchons des personnes qui aiment travailler ensemble, qui savent simplifier les problèmes complexes et qui sont prêtes à s'investir pleinement. » Ce n’est pas une simple formation, mais une expérience professionnelle intense.
L'aventure a commencé de manière inattendue pour Sánchez lui-même. Il avait initialement cherché un emploi pour son fils, avant de devenir Chief People & Culture Officer et de lancer AdAstra il y a trois ans. Le taux de rétention est remarquable : 30 des 50 stagiaires de la première édition ont été intégrés à l'entreprise, dont trois ont accédé à des postes de direction. Cette réussite témoigne de la qualité du programme.
Pour postuler, les candidats doivent répondre à des critères académiques (au moins un niveau B2 en anglais est requis) et soumettre un CV concis et pertinent. Un questionnaire vidéo motivant est également attendu, comme celui d'un étudiant simulant l'observation d'un lancement de Miura 1. La sélection inclut des challenges en groupe le 23 avril, avec une prise de fonction prévue pour mai.
PLD Space ne se contente pas de construire des fusées. L'entreprise mise sur l'effort et la collaboration. Raúl Torres et Raúl Verdú, ses fondateurs, insistent sur l'importance d'un engagement fort et d'une volonté d'excellence. Leur ambition ? Devenir la plus grande entreprise de lanceurs au monde, hors des États-Unis. Leur dernier lancement, le Miura 5, illustre cette ambition.
Les stagiaires sont encadrés par des professionnels expérimentés et participent à des projets concrets. Ils ne se contentent pas d’observer, ils contribuent activement à la conception et à la réalisation de leurs missions. « Ce que l'on vit à AdAstra, on ne l'apprend pas dans une salle de classe. » a souligné Sánchez. Mais PLD Space recherche aussi des profils plus spécifiques, axés sur le secteur corporate.
L'entreprise a doublé son effectif en un an et prévoit de dépasser les 550 employés d'ici la fin de l'année. La croissance est fulgurante, reflétant l'attrait d'une entreprise qui ose viser les étoiles. Et pour ceux qui doutent de leurs chances, le conseil de Sánchez est clair : « Persévérez, car le premier pas est toujours le plus important. »
Le secteur spatial, longtemps dominé par quelques géants, est en pleine mutation. PLD Space, avec son programme AdAstra, se positionne comme un acteur clé de cette nouvelle ère. La course à l'espace ne fait que commencer.